社員21人、役員2人（2019年11月現在）です。現在は、中途社員を募集中です。少人数ながらも、個人それぞれが最大限のクオリティを追求しながら、仕事に取り組んでいます。

実際のところ、あります。タイトな時間の中で、どれだけ提案できるかが勝負になるクライアントが増えていることも理由の一つです。ただ、残業の中には個人の能力で解決できる範囲のものもあると考えています。個人評価としての「残業・徹夜」は作業時間の長さよりも、時間内に仕事を裁く能力をみる「裁量労働制」の中で考えています。

制服など規定の服装はありません。ただ、デザイン会社といえども一企業。社会人としてクライアントにきちんと好印象を与える、良識のある服装が望ましいでしょう。

仕事をしながらも、趣味などで視野を広く持っている人が集まっています。そして、個性とともにチームワークを大切にしながらも、自分のスキルを向上させて仕事に臨む、そんな働きやすいオフィス環境ができていると思います。